开私车公用撞人用车单位被判担责

   私家车开出去办公，在路上与一辆电动车发生碰撞，造成电动车主受伤。9月初，车辆所有人孟娟接到法院的电话，称她被电动车主以第二被告人起诉了。庭审中，孟娟辩称是经单位同意开车外出办公才发生交通事故，要担责的应是单位而不是她。

   去年5月份的一天，孟娟与同事陈良一起开车到某地出差，不料在宁高高速公路上与一辆电动车发生碰撞，造成电动车主受伤，两车不同程度损坏。事故后经交警大队认定，轿车与电动车各负一半责任。电动车主住院治疗共花去医疗费2万多元，伤愈后被鉴定为左上肢九级伤残。电动车将陈良、孟娟、两人所在单位、车辆投保的保险公司一起告到该地法院，索赔各项损失11万余元。

   法院开庭审理了此案。庭审中，陈良表示，他只是司机，驾驶车辆属履行职务行为，不应承担赔偿责任，况且事故发生后他已垫付赔偿费用1.3万元。而孟娟认为，她才是最冤的那个，因为她是经过单位同意才拿自己的车作为工作时的代步工具，单位不奖励自己就算了，出了事还要自己赔，太亏了!她认为，超出保险公司理赔的部分应由单位承担。在这之前，她也垫付了1万多元。

    单位承认曾批准孟娟私车公用，但根据规定，各类违章、交通事故赔偿等均由车辆所有人自行承担，单位每月报销1500元交通费作为补偿。单位援引这项规定，拒绝承担赔偿责任。经审理查明，事故造成的损失总计13.7万元，保险公司在交强险限额内赔偿12万，剩余1.7万元由谁承担呢?是车主本人，还是用车单位?

          法院认为，单位员工依照用人单位的相关规定，在履行职务或完成单位工作任务的过程中使用自己的车辆，其本质意义仍然是履行职务行为，发生交通事故，用人单位应承担赔偿责任。再者，事故发生在孟娟和陈良完成工作后返回南京的途中，因此他们均属履行职务行为，不承担赔偿责任。用车单位定的“因私车公用而发生交通事故，公司不承担任何赔偿责任”的规定，不能对抗第三人，且违反我国相关法律规定，不产生效力。法院据此判决保险额度以上的1.7万元由单位承担。陈良和孟娟事先垫付的款项，应从保险公司和单位给付伤者的赔偿款中扣除。